La Asociación Nacional de Residuos y Reciclaje (NWRA, por sus siglas en inglés) ha publicado su libro blanco, Soluciones para la creciente escasez de conductores/trabajadores en la industria de residuos y reciclaje. La industria de residuos y reciclaje ha experimentado una creciente escasez de empleados que posean las habilidades técnicas necesarias para conducir y operar equipos en los últimos años.
“Los desafíos de la fuerza laboral que enfrenta nuestra industria existían mucho antes de COVID-19”, dijo el presidente y director ejecutivo de NWRA, Darrell Smith. “Cada vez es más difícil encontrar candidatos calificados. Este libro blanco busca ayudar a identificar políticas y programas que podrían ayudar a atraer a hombres y mujeres más capacitados a nuestra industria”.
Dentro de los próximos cinco años, la industria de recolección de desechos sólidos tendrá 14,000 nuevos puestos de trabajo para conductores y ayudantes de recolección, 1,900 nuevos puestos de trabajo para técnicos y mecánicos de servicio diésel y 300 nuevos puestos de trabajo para soldadores. NWRA apoya los programas de aprendizaje y los incentivos que ayudan a acelerar la capacitación y la obtención de licencias de los solicitantes calificados.
Los Libros Blancos de la NWRA se emiten a los miembros de la NWRA para su uso en los esfuerzos de promoción a nivel local, estatal y federal.
